DeGiro - Sammeln weiterer Erfahrung

Nun ist es ungefähr einen Monat her, seit ich bei DeGiro mein Konto eröffnet habe und meine erste Aktie gekauft habe. Damals habe ich mich spontan für den Kauf der Aktie der deutschen Telekom entschieden. Diese habe ich gewählt, weil diese Aktie einmal pro Jahr eine Dividende ausschüttet und ich langfristig ein Aktiendepot aufbauen möchte, welches auf einer Dividendenstrategie beruht.
Ob mein gesamten Portfolio aus Dividendenaktien zukünftig bestehen wird, habe ich noch nicht entschieden.

Noch vor Weihnachten habe ich mich darüberhinaus dazu entschieden eine weitere Aktie zu kaufen. Die Aktie der RWE AG ST O.N. schüttet pro Jahr ebenfalls eine gewisse Rendite aus, sodass ich diese ebenfalls kaufte. Auch hier habe ich für knapp 200,00 € Aktien gekauft, um mein Gefühl für ein Aktienportfolio nach und nach zu bekommen.

Wie ich in meinem vorherigen Beitrag zu DeGiro geschrieben habe, ist es wichtig sich zumindest einmal mit dem Thema Aktien auseinander zu setzen. Ich habe mir vorgenommen, die Hürde (bzw. den Rspekt) vor Aktien zu verringern.

Um zukünftig das Portfolio weiter auszubauen, habe ich weitere 2.000 € auf das Konto bei DeGiro überwiesen. Welche Aktien ich hiermit kaufen werden, habe ich mir noch nicht überlegt. Aber hierfür lassen sich bestimmt einige Aktien mit einer "nahezu sicheren" Dividende finden.

Kommentare

Beliebte Posts aus diesem Blog

Die Affen-Frage-Treppe: Aufgaben anderer aus dem Weg gehen

Erst vor ein paar Tagen habe ich einen Beitrag über das Thema " Sich einen Affen aufbinden lassen " geschrieben. Hierin ging es kurz und prägnant um Möglichkeiten, welche zur Vermeidung von Aufgaben dienen. Nun ein paar Wochen später lese ich bei Focus online einen Artikel über die sogenannte Affen-Frage-Treppe . Darin wird ein ähnlicher Sachverhalt geschildert wie in meinem oben genannten Artikel. Der Artikel zeigt auf, wie du im Berufsalltag gezielt Stress aus dem Weg gehst. Es gibt immer gewisse Personen, welche Aufgaben an einen delegieren möchten. Fragen stellen, um Probleme nicht selbst lösen zu müssen: Sollte ein Mitarbeiter von dir Hilfe benötigen, dann steht selbstverständlich nichts im Wege ihm entsprechend zu helfen. Dennoch gibt es Mitarbeiter, welcher sich absichtlich dumm stellen, um im Anschluss die Arbeit oder das vorhandene Problem nicht selbst lösen zu müssen. Hier hilft es immer wieder gezielt Fragen zu stellen, sodass der Mitarbeiter selbst die Proble

Sich einen Affen aufbinden lassen

Musst du in deinem neuen Job unangenehme Aufgaben übernehmen, welche niemand anderes machen möchte? Hier ist es wichtig, dass du die Grenze kennst, an der es zu viel wird. Du musst dich fragen was wirklich in deinen Verantwortungsbereich fällt. Ken Blanchard (Entwickler des situativen Führungsstil) beschreibt sehr ausführlich, wie man es erreicht, solchen Aufgaben gezielt aus dem Weg zu gehen. Wenn eine Person etwas versucht an dich zu delegieren (Vorgesetzter), dann musst du diesen zwischen zwei Optionen entscheiden lassen. "Entweder ich erledige diese Aufgabe, oder etwas anderes bleibt dafür liegen und wird vernachlässigt." Oft ist es so, dass der Vorgesetzte sich nun eine andere Person sucht, welche die Aufgabe für Ihn erledigt. In seinem Management Buch rät Ken Blanchard dazu sich unangenehme Aufgaben als einen Affen vorzustellen. Hat jemand eine unangenehme Aufgabe und will Sie an dich delegieren, so springt der Affe von dessen Schulter auf deine eigene Schulter.

Der persönliche Lernkurveneffekt

Unsere Fortschritte beim Lernen und im späteren Berufsleben können maßgeblich an der eigenen individuellen Lernkurve abgelesen werden. In der Wirtschaft kennt man dies als sogenannten Erfahrungskurveneffekt. Dieser Erfahrungskurveneffekt beschreibt vereinfacht gesagt, wie durch steigende Produktionsmengen die verhältnismäßigen Kosten reduziert werden. Je länger wir bspw. bestimmte Artikel produzieren, desto leichter tun wir uns, aufgrund unserer Erfahrungswerte, mit der Produktion der Artikel. Je öfter Sie einen Vorgang wiederholen, desto mehr Routine entwickeln Sie dabei. Als Effekt sind wir bei der Produktion somit effizienter und die Kosten lassen sich dadurch senken. Somit stehen die Kostenwirkungen in einem bestimmten Verhältnis zur Produktionserfahrung. Ähnlich verhält sich dies mit unserem persönlichen Wissen und unseren Erfahrungen. Je mehr Erfahrungen wir im Leben gesammelt haben, desto einfacher tun wir uns mit neuen Themen. Desto einfacher lernen wir und desto produktiver s

Erfolg - Im Beruf und im Privatleben

Dieses Blog durchsuchen